Casa de Cultura

En la charla coloquio que se celebró el pasado viernes en la Casa del Poble, Enrique Carbonell, profesor titular del Instituto de Criminología y Ciencias Penales de la Universitat de València, explicó que una de las características de los procesos de acoso es que compañeros de la víctima se apuntan a la “fiesta” iniciada desde el poder.

Parece que estos acosadores aficionados que se pusieron en la Casa de Cultura al lado del poder andan excitados porque se les ha escapado la pieza.  No se resignan. Lanzan dentelladas aquí y allá, pero se han quedado sin presa.

Y usan este blog para seguir atacando, para seguir dejando sus infamias. Pues se ha acabado. No se va a permitir que este blog -pensado para la información veraz, la crítica y la opinión- sea usado para continuar con el insulto hacia una trabajadora de la Casa de Cultura que ha sufrido lo indecible. Se ha acabado. Suprimimos sus comentarios y se suprimirá cualquier otro que se refiera a esta mujer tan valiente.

Y un comentario final: el alcalde, tras ser condenado, pudo haber recurrido si se creía inocente. No lo hizo. Aceptó la culpabilidad. Esta chusma servil trata ahora de convertir a la víctima en agresora. Los jueces han establecido quién es el agresor y quién es la víctima.

Una de las mayores lacras del gobierno municipal de Rocafort (creemos que estamos viviendo sus últimos días) es el acoso a que ha sometido a algun@s de sus trabajador@s: aquell@s que decidieron no someterse al autoritarismo y a la arbitrariedad.

No estamos dando una opinión: estamos hablando de un alcalde condenado a indemnizar a una trabajadora de la Casa de Cultura por daños morales. Es decir, por consentir el acoso laboral de una encargada de la Casa de Cultura inculta y prepotente, pero protegida por un alcalde que hunde sus raíces políticas en un régimen de pistola en el cinto y sindicato vertical.
En esta charla-coloquio se hablará de esta lacra, que si es reprobable en cualquier ámbito laboral, lo es todavía más en instituciones públicas, donde los representantes de los ciudadanos deberían dar ejemplo en el respeto de los derechos de los trabajadores.

ACTUALIZACIÓN

En la web Socialistes de Rocafort se incluyen extractos de la sentencia.

Y aquí se puede descargar el texto completo de la sentencia.

Muchos vecinos nos hemos encontrado en el parabrisas del coche un periódico del Ayuntamiento con “información” sobre el presupuesto del 2007.

Contrasta tanta exhibición de “transparencia” con su interés por llevar el presupuesto al pleno en una hora en que los vecinos no pudieran asistir a su debate: el pleno en que fue aprobado provisionalmente el presupuesto se celebró el lunes día 8 de enero a las 9 de la mañana.

Pero es que además, este llamado Periódico de Información Municipal está plagado de falsedades, ocultaciones y medias verdades. Una primera falsedad es que el Presupuesto esté aprobado. En el momento de salir el PIM, el presupuesto estaba en fase de exposición pública. Y sólo estará aprobado cuando la mayoría del PP desestime en pleno las reclamaciones que puedan interponerse. Las reclamaciones de miembros de la dirección del PSPV-PSOE local pueden consultarse aquí. Y las desestimarán, como han hecho siempre, sin entrar a considerar el peso de los datos y de los argumentos presentados.

Una ocultación clamorosa es que en este presupuesto se destina una partida que, presuntamente (nada se dice en la memoria del presupuesto), corresponde al crédito necesario para cumplir la Sentencia nº 437, de 7 de diciembre de 2006, dictada por el Juzgado de lo Social número 10 de Valencia, por la que se condena al Ayuntamiento como empresa demandada a indemnizar a una trabajadora municipal por un importe total de 31.462,46 euros, (26.462,46 euros en concepto de despido improcedente, más otros 5.000 euros en concepto de daños morales), al haber resultado acreditado que el Ayuntamiento tuvo una conducta hostil hacia dicha persona, calificado como “incumplimiento contractual grave de la empresa, concretamente de una situación de acoso moral”.

Ahora sabemos ya que la sentencia es firme, pues el Ayuntamiento no ha recurrido. Es decir, el alcalde, al no presentar recurso, HA ADMITIDO SU RESPONSABILIDAD EN EL ACOSO MORAL sufrido por la trabajadora municipal a la que ahora hay que indemnizar. Nos alegramos de que ésta pueda cobrar pronto su indemnización, pero resulta escandaloso que, tras admitir el alcalde su responsabilidad, tengamos que pagar los 31.462 € entre todos. Que los paguen don Sebastián y su amiga. Y el resto de concejales del PP, ya que lo han tolerado, que les den una ayudita.

La noticia sobre la sentencia firme por no haberse presentado recurso aparece en la edición de hoy de Levante.

Como se sabe, la estrecha amistad de Mª Dolores Granell Granell con el Alcalde ha sido recompensada con un valiosísimo regalo de Navidad: ha pasado a ser funcionaria. Pero no acaba aquí la cosa. Interesa conocer qué parte del presupuesto municipal se va a embolsar.

Quien por arte de birlibirloque ha conseguido ser Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento, por el mismo sistema viene ostentando el cargo de Encargada de la Casa de Cultura.

Según su titulación, antiguo graduado escolar, le corresponde un grado “D” por el que tiene un sueldo base de 8.050,49 €. Entre todos los auxiliares del grado “D”, en la plantilla municipal, a dicha señora se le atribuye el nivel máximo (18) por lo que tiene un complemento de destino de 5.574,91 €. Hasta aquí todo igual al resto de Auxiliares Administrativos D18.

Pero, respirad hondo y preparaos para recibir el siguiente dato: el Presupuesto de 2007 le atribuye un Complemento Específico de 22.999,05 € por realizar la función de Encargada de la Casa de Cultura, una función para la que no tiene la titulación adecuada.

Así que, si los votantes no lo remedian en mayo de 2007, Mª Dolores Granell Granell, con una titulación correspondiente al antiguo graduado escolar, pasará a cobrar al año un total de 36.633,45 € sin contar la antigüedad. Se sitúa la tercera en el ranking (detrás del Interventor y la Secretaria) con un 20% más que un titulado universitario de grado medio y más del doble del salario medio de los/as auxiliares administrativos/as del Ayuntamiento (18.028,65 euros anuales).

Esta información no ha aparecido en la hoja propagandística que está difundido el Ayuntamiento sobre el Presupuesto de 2007 (que, por cierto, aún no ha sido aprobado definitivamente, pues está en fase de exposición pública).

Pues sí, nuestro vecino José Luis Valls ha ganado el primer premio de la Comunidad Valenciana (belenes de hasta 2 m2) en el concurso organizado por la Asociación de Belenistas de Valencia y el diario Levante.

¿Y en el concurso organizado por el Ayuntamiento de Rocafort? Pues de nuevo ha sido minusvalorado. Aquí hay que ser de los suyos para que te reconozcan. Vale la pena leer el comentario al respecto que mandó Una de dentro hace unos días.
He aquí algunos detalles del belén premiado. Nuestra enhorabuena.

Una reciente sentencia del Tribunal de lo Social de Valencia acusa al ayuntamiento de consentir el acoso laboral y el trato vejatorio hacia una trabajadora de la Casa de Cultura. Habrá de indemnizarla por los daños morales que le acarreó dicha situación, y por “despido improcedente”, al fallar el juez -a petición de la citada trabajadora- el cese de la relación entre el ayuntamiento y ella misma por incumpliento laboral grave de la empresa (el ayuntamiento)

No son habituales sentencias como ésta, por eso resultan ejemplares cuando se dictan. Si un juez considera probado que en nuestro ayuntamiento están ocurriendo hechos tan indignos y reprobables como el acoso laboral, el trato vejatorio, la conducta hostil, y el mobbing, no es suficiente lamentarnos por ello.

Nada hay que pueda justificar este tipo de acciones. Y nadie debería jamás ejercerlas. Pero mucho menos que nadie los poderes públicos, y en este caso estamos hablando del alcalde y de los concejales del grupo de gobierno municipal del Partido Popular -de todos y cada uno de ellos-

Cuando la arbitrariedad, el acoso y el miedo protagonizan las relaciones laborales en una administración pública es que algo grave está sucediendo; algo que no encaja en nuestro sistema democrático y que pretende pervertirlo.

No basta con lamentarlo. No, no basta.

ACTUALIZACIÓN

En la web Socialistes de Rocafort se reproducen extractos de la sentencia.

Éstas van a ser unas Navidades inolvidables para Lola Granell.

1. Porque acabará el año percibiendo del presupuesto municipal (durante el último trimestre del año) casi 12 mil €.

2. Porque ha disfrutado de lo lindo “decorando” el enorme regalo con el que se divierte todos los días: la Casa de Cultura. Poniendo de manifiesto -eso sí- el pésimo mal gusto que tiene.

3. Porque en el colmo de los despropósitos, ha sido nombrada FUNCIONARIA como así consta en el Boletín Oficial de la Provincia del pasado 7 de diciembre.

Y todo esto por expreso deseo del alcalde; y con la connivencia y el consentimiento de los concejales del PP que han participado -y participan- en tan “obsequiosa” actitud navideña.

La “solución familiar” que maneja la Casa de Cultura nos ha costado en estos últimos dos meses (octubre y noviembre), la friolera de ¡¡15.492€!!

M.Dolores Granell y sus dos hijas, Patricia y Tamara Barreiros Granell, han percibido más de 2 millones y medio de las antiguas pesetas.

La “encargada” de la Casa de Cultura, Lola Granell, cobró en octubre 2.981€, y en noviembre recibió 5.817€. ¡¡En un par de meses ha cobrado 8.800€!! Una cantidad descabellada si tenemos en cuenta que estamos hablando de una trabajadora no cualificada y sin ningún tipo de titulación, razón por la que ocupa una plaza catalogada como grupo E (el grupo más bajo en la Administración).

Pero no sólo eso, sino que además mantenemos a nuestro cargo a sus dos hijas: Patricia, que en octubre recibió 1.104€, y en noviembre 804€; y Tamara que cobró 2.558€ y 2.228€, en octubre y noviembre, respectivamente.

(Por cierto, ¿alguien sabe dónde está realmente Patricia?)

Pero ¿esto qué es, una solución -costeada con dinero público- para un problema privado?

¡Un escándalo más en el haber de Sebastián Bosch y de los miembros de su gobierno municipal! ¿Qué dice el portavoz -silenciado- J.F.Quiñonero? ¿Es éste el modelo de gestión de dinero público del que tanto se enorgullece el concejal -ausente- A.Llácer?

Los asuntos privados merecen un tratamiento público cuando los estamos pagando entre todos los que vivimos aquí. ¿O no?

Nos envían la siguiente información:

El pasado día 27 de noviembre estaban convocados en la Casa de Cultura los clavarios mayores de San Agustín y de Santa Bárbara, las clavariesas del Rosario y el director del C.P. San Sebastián. Todos ellos, junto con el concejal de Cultura, el de Fiestas y el Alcalde debían actuar como jurado en el concurso de tarjetas de Navidad. La convocatoria partió del concejal de Cultura.

Las clavarías y el director del colegio público acudieron puntuales. Pero los concejales y el alcalde no llegaban. Los teléfonos móviles -esos que tanto nos cuestan a todos- no contestaban. Así que tras una hora (60 largos minutos) de espera, los convocados por el concejal Quiñonero decidieron marcharse.

Desconocemos si nuestros gobernantes municipales se han disculpado.

A juzgar por el número y tono de los comentarios, el tema de este blog que más ineteresa a quienes nos visitan es el de la Casa de Cultura, su encargada y la atmósfera que allí se respira. Lean, si no, los comentarios al articulo sobre los Programas de Garantía Social.

Pero, ¿es éste realmente el tema más importante en nuestro pueblo? ¿Por encima de la falta de transparencia de la gestión económica y del control del gasto? ¿Por encima del derribo de medio pueblo para levantar bloques de viviendas que incumplen el Plan de Ordenación Urbana?

Es evidente que para quienes sufren día a día el despotismo de una “jefa” cuyo poder no reside ni en su capacidad ni en su currículo, sino en la protección que recibe de la máxima autoridad municipal; para quienes van diariamente al trabajo con el corazón en un puño, éste sí que es el tema más importante.

Y para nosotros, también. Porque no se trata del problema de la encargada de la Casa de Cultura, sino del comportamiento prepotente, chulesco y antidemocrático de quien la protege. Este comportamiento es el que explica la falta de transparencia en la gestión económica, el desprecio a las normas de disciplina urbanística (y, por lo tanto, a la calidad de vida de los rocafortanos) y la utilización de los puestos de trabajo en el Ayuntamiento como un modo de comprar voluntades.

Destacamos una frase del comentario que “Avispa”, un/una trabajador/a de la Casa de Cultura, ha dejado en el blog, refiríendose a la inquietud que puede despertar en la “encargada” las denuncias públicas “desde dentro de la Casa”:

LOLA, a ver de quién desconfias ahora y de quién NO, ahora ya sabrás lo que es estar inquieta e ir al trabajo como vamos muchos de nosotros.

La “encargada” de la Casa de Cultura -y el gobierno municipal del PP- ha resuelto la dirección de los Programas de Garantía Social (PGS) que se imparten allí echando mano de la familia.

Patricia Barreiros Granell, hija del “ama” Lola, dirige e imparte algunos de ellos. El de Floristería, por ejemplo. Aunque no es la primera vez que vecinos de Rocafort han visto a los alumnos del citado curso deambulando solos por el pueblo en horas lectivas. ¿Dónde estaba Patricia?

Las dos hijas de Lola Granell han estado a cargo del presupesto municipal; ahora se mantienen ella misma y su hija Patricia. Tamara (la otro hija) colaboró (cobrando) en la Escuela de Verano. Patricia percibe un sueldo por dirigir los PGS que se suma al que recibe como contratada por el Ayuntamiento. Hay que decir que antes era Lola quien cobraba el “plus” por los PGS.

O sea, que el asunto queda en familia.

Está claro que madre e hijas, con el inestimable apoyo del grupo municipal del PP (repasemos: Carla Navarro, Aliaga, “Pipo”, Alejandro Llácer, Chelo Reig y M.Carmen Hevia), y la colaboración especial del alcalde, parten y reparten a su antojo el “gran pastel” en el que han convertido la Casa de Cultura y todo lo que contiene.

Vergonzoso.

Lo sabemos. Cada vez que abrimos cualquier anotación acerca de la Casa de Cultura, se monta una gorda.

El mal ambiente habitual se multiplica la mañana que hay novedades en este blog. Gritos, malas caras, reuniones urgentes…La Casa está que arde. El “ama” sabe que su control sobre la situación ya no es absoluto.

Será por eso que se reúne con sus hijas a comer en la Escuela Infantil Municipal (por cierto, a cuenta de los rocaforttanos también). La preocupación no es para menos porque el presupuesto municipal está siendo muy generoso con ellas, las tres a cargo del dinero público. La madre, “Encargada”, y las hijas dirigiendo los PGS, la Escuela de Verano, y lo que sea de menester. Un buen presente para un mejor futuro, pensarán.

Pero Lola empieza a sospechar que no es cierto que “todo está atado y bien atado”, como aventuró aquel generalísimo de todos los ejércitos -tan del gusto de nuestro alcalde, como él mismo expresó públicamente durante el último pleno- sin caer en la cuenta de que “muerto el perro, muerta la rabia”.

Ella, chica lista, ya debería saber que las voluntades pueden tener un precio, pero la estima y el respeto, nunca.