Usted me pide que no aparezcan nombres propios en este blog de los trabajadores municipales. No aparecerán -como no han aparecido hasta ahora- los de ningún trabajador, salvo los de aquellos que por decisión propia hayan decidido saltar a la escena pública conducidos por su irresponsable actitud.

Si la Política, en buena medida, trata de hacer posible lo necesario, trabajaré por conseguir que la gestión de los recursos humanos en nuestro ayuntamiento se ajuste a lo que las leyes marcan, porque eso es necesario.

Y, si usted me lo permite, le pido una reflexión. Lea detalladamente el contenido de este blog, y descubra por sí mismo si los nombres que hayan podido aparecer corresponden a trabajadores que “sólo trabajan para el pueblo de Rocafort”. Hable con el familiar que usted dice que trabaja en el ayuntamiento. Habla con él, hable con ella. Pero no me conteste. Sólo necesito que usted lo tenga claro.

Estaré encantada de que nos conozcamos personalmente. Me puede encontrar cada tarde, a partir de las 19h. en la Casa del Poble. Y le invito personalmente a que comparta con nosotros nuestra cena de los viernes, a partir de las 21.30h.

Un cordial saludo.

Sigo dudando:
¿Por qué Sebastián Bosch ha permitido que el ambiente de la Casa de Cultura -y de parte del Ayuntamiento- sea el propio de los programas de televisión de las 5 de la tarde?

Espero que en los próximos cuatro años, en su condición de Jefe de Personal, coloque al Ayuntamiento en el nivel que deseamos los vecinos de Rocafort que no queremos ver los programas de la televisión de las cinco de la tarde, ni en pantalla ni mucho menos en directo desde el propio Ayuntamiento.

¡Que los puestos de trabajo se ocupen por quienes reunan los requisitos necesarios!
¡Que quienes trabajan en el Ayuntamiento tengan claro que no trabajan para el PP ni para Sebastián Bosch!
¡Que los policías no sean chóferes del Alcalde!
¡Que…
¡Que…
¡Que…

¿Es, en resumen, trabajadora de la Casa de Cultura sin comerlo ni beberlo?

Estoy totalmente de acuerdo con el comentario anterior: los trabajadores de las administraciones públicas no deben estar sujetos a crítica ni debate políticos. Precisamente esto es así porque deben acceder a su trabajo cumpliendo lo que exige la ley: en condiciones de igualdad con respecto al resto de posibles aspirantes y demostrando mérito y capacidad.

El problema se plantea con los trabajadores de las administraciones públicas que lo son sin haberse cumplido los requisitos legales y, además, están dispuestos a ser “machacas” del político de turno.

Si cumplieran con sus obligaciones, con toda probabilidad, quedarían al margen de muchos comentarios.

¡Que cada palo aguante su vela!

Sin embargo disiento con usted en el párrafo siguiente de su intervención. El administrado de este Blog (Rocafort2007) NUNCA ha entrado en la crítica directa de determinados trabajadores, y ha suprimido aquellas entradas que hacían una mención directa a nombres, asuntos estrictamente personales, etc..

Quienes hemos intervenido firmando con nuestro nombre y apellidos hemos seguido la misma línea, y hemos evitado caer en absurdos enfrentamientos alimentados por unos u otros.

A mí personalmente me interesa seguir hablando de Rocafort, y desde luego seguiré haciéndolo con el mismo respeto que he demostrado hasta este momento.
Ahora bien, tenga por seguro que seguiremos denunciando públicamente -a través de cualquier medio pertinente- el mal uso de su autoridad que pueda hacer este gobierno municipal, y el que se constituya el próximo 16 de junio.
Y si ese abuso de autoridad pasa -entre otros modalidades- por ejercer sobre los trabajadores cualquier tipo de acoso o de presión por motivos personales, ideológicos, o de cualquier otra índole, no le quepa la menor duda de que yo misma lo pondré en conocimiento de la opinión pública.

No se confunda, sé de que hablo, y probablemente usted también. Algunos a los que usted alude han confundido su “papel”, y pervierten la verdadera función de su labor; porque los trabajadores de la administración pública -y yo formo parte de ese colectivo- están sujetos a las obligaciones que han adquirido SOLO Y EXCLUSIVAMENTE con la institución a la que deben sus servicios, y a los ciudadanos.

Todo lo demás, créame, merece mi más enérgica repulsa, y estoy segura que la de usted también.

Sin embargo, deseo puntualizarles a ambos que la situación que sufrimos las personas que estábamos preparando los detalles de nuestro mítin de la tarde en la Casa de Cultura el pasado jueves 24 de mayo, entre las 12 del mediodía y las 14h., no fue precisamente ni correcta ni mucho menos amable.

El incumplimiento de lo acordado apenas 48 horas antes con la secretaria de la junta electoral local, y con la persona que nos fue presentada como “el técnico” encargado de suministrarnos y supervisar los recursos materiales que necesitábamos, desbordó en algunos momentos el lógico enfado de algunos de los presentes. Y pedí disculpas allí mismo.

Fue improcedente la actuación que tuvieron dos de las personas que allí trabajan. SÓLO DOS. Su actitud, claramente provocadora, delataba una actuación al “diktat” de intereses nada acordes con sus deberes como trabajadores de una administración pública.

La actuación de la secretaria de la junta local fue simplemente cobarde.

Mi llamada telefónica a un notario para que se personara en el recinto y levantara acta de lo que estaba sucediendo, logró calmar un ambiente excesivamente caldeado por la prepotencia y el nerviosismo, en un caso, y la mala educación, en otro, de DOS trabajadores que deberían haberse limitado a desempeñar su función como era su obligación.

No repetiré aquí alguna de las “perlas” con las que uno de ellos, a voz en grito en su puesto de trabajo, pronunció durante los días previos para preparar el “ambiente”. Su mala educación, su intolerancia, su profunda incultura y la bajeza de sus repetidas “bravuconadas” lo han convertido en lo que es: un pobre esbirro.

Farem Cultura i farem que el poble respire. Que desaparega la por, que ningú no torne a sentir-se acovardit per les amenaces. Que els treballadors d’esta Casa, i d’este Ajuntament sàpien que mereixen tot el respecte pel treball que fan i per com el fan. Que estiguen tranquils, perquè MAI MÉS NINGÚ ELS OBLIGARÀ A ESTAR AL SERVEI DE NINGÚ, SINÒ AL SERVICI D’ESTA INSTITUCIÓ, D’ESTE POBLE I DELS SEUS CIUTADANS: ¡¡QUE QUEDE CLAR!!

Invitamos a los visitantes de este blog a que nos proporcione un solo ejemplo de amenazas o descalificaciones de uno solo de los trabajadores de la Casa de Cultura. Afirmar que la encargada no reúne la titulación ni la formación idóneas para el trabajo de responsabilidad que se le encomienda no es ningún intento de desacalificación. Es hacer una crítica de cómo entiende el gobierno municipal la gestión de lo público. Tampoco es una descalificación airear el clima de acoso que se ejerce en la Casa de Cultura (en todo el Ayuntamiento) hacia quienes son considerado disidentes. Sigue siendo una crítica política, no sólo legítima, sino obligada.Tampoco es una descalificación señalar que hay  trabajadores que son cómplices, activos o pasivos, de las prácticas de acoso y persecución. Esto también estamos obligados a decirlo.

Pero también decimos que nosotros sí que sabemos que un trabajador de una institución no sirve al partido político que gobierna, sino a la institución. Y que por eso han de ser respetados sus derechos laborales, y también exigérseles sus obligaciones.  Es el PP local quien confunde las cosas: se ha acusado públicamente a Amparo Sampedro de ir en contra del PP en Rocafort mientras está “trabajando para el PP” en la Diputación. Amparo Sampedro es una funcionaria que trabaja para la institución, gobiernen unos u otros.

Afirmar lo que se ha afirmado de Amparo Sampedro (y no es la primera vez) denota cuál es la idea que tiene el PP del asunto: los trabajadores de un Ayuntamiento han de estar al lado del PP, porque trabajan para este partido; y si no, leña con ellos.