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¿Qué es el acoso laboral? Lo tenemos cerca

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Una de las mayores lacras del gobierno municipal de Rocafort (creemos que estamos viviendo sus últimos días) es el acoso a que ha sometido a algun@s de sus trabajador@s: aquell@s que decidieron no someterse al autoritarismo y a la arbitrariedad.

No estamos dando una opinión: estamos hablando de un alcalde condenado a indemnizar a una trabajadora de la Casa de Cultura por daños morales. Es decir, por consentir el acoso laboral de una encargada de la Casa de Cultura inculta y prepotente, pero protegida por un alcalde que hunde sus raíces políticas en un régimen de pistola en el cinto y sindicato vertical.
En esta charla-coloquio se hablará de esta lacra, que si es reprobable en cualquier ámbito laboral, lo es todavía más en instituciones públicas, donde los representantes de los ciudadanos deberían dar ejemplo en el respeto de los derechos de los trabajadores.

ACTUALIZACIÓN

En la web Socialistes de Rocafort se incluyen extractos de la sentencia.

Y aquí se puede descargar el texto completo de la sentencia.

Dolores R.G.

¡perfecto!.. hacia falta una charla sobre ese tema tan escabroso y que está de actualidad en muchas empresas, y por supuesto, de tener la oportunidad de conocer de primera mano todo lo que paso en nuestro pueblo en la casa de cultura. Me alegro mucho que Mª Amparo haya decidido hablar de ese tema. ¡ me alegro mucho!.

Se necesita tener descaro, por no decirle algo peor al Alcalde.En la hoja que ha repartido hoy el PP, dice que el PSOE se ha pasado toda la legislatura,insultando y metiendose en la vida privada de los trabajadores de Rocafort.Este alcalde que tiene que indennizar a una trabajadora de la Casa de Cultura por permitir que se haga acoso laboral por la reponsable de dicho local

¿ESTO QUE NOMBRE TIENE?

Yo he tenido a una hija sufriendo acoso laboral en una empresa privada,toda la familia hemos sufrido muchisimo. EL DAÑO QUE SE HACE ES IREPARABLE

A Rocafort 2007

Estoy intentando leer la sentencia judicial y lo que se publicó en la prensa y no lo encuentro. Mi pregunta es ¿podríais actualizarlo y ponerlo a la vista ya que se hace la charla coloquio?. Yo no se si eso se puede hacer , pero yo creo que muchas personas lo agradecerian mucho, mirad que este asunto ya lleva casi 2000 visitas . Es impresionante ¿no?.

yo quiero decir q estoi de acuerdo co n l. muñoz en lo que dice del acoso laboral y de maria amparo. yo digo tmabien q hay q acudir y llamar a todas in formar de la charla y un homenaje para maria amparo, yo digo q se lo merece mucho pasalo sms..

Observa y pásalo

Que ¿qué es el acoso laboral?, pues es la manera más vil y cobarde de ejercer el poder, y de pervertirlo.

Vicen- Valencia.¡MUJERES DE ROCAFORT!

A TODAS LAS MUJERES DE ROCAFORT.

He visto lo de la charla del viernes. Os digo que también sufrí acoso y me pase dos años en depreseón y estuve muy muy mal, eso solo lo sabe quien tiene la desgracia de padecerlo. Conozco a Amparo Ros que me ayudó muchísimo, y tambien conozco el caso de Rocafort por que se ha hablado mucho por ser un caso hecho en un ayuntamiento. Yo quiero animaros a que vayais a la charla porque ninguna esta libre de que le pase algo tan terrible, y hay que comnocer todos nuestros derechos y defensas..

Hemos suprimido un comentario de Flor de Lis por no cumplir las normas que repetidamente hemos establecido: no se puede insultar o descalificar a personas.
Una cosa es la critica política -no se descalifica a las personas, sino que se critican sus actuaciones públicas- y otra es la descalificación personal de los ciudadanos.

La verdad es que vuestra imparcialidad me tiene perpejo, que sucede que cuando son personas de vuestro entorno quitais los comentacios y cuando son trabajadores de la Casa de Cultua dejais que los acosen y manteneis los comentarios. Teneis la cara muy dura. Continuara…

Vamos a ver, Flordelis.
En este blog se pueden someter a crítica las actuaciones del gobierno municipal y de cada uno de sus miembros. De igual modo se pueden criticar las actuaciones de nuestros partido, y de sus dirigentes, en su actividad opositora. También pueden estar sometidos a comentario y crítica las actuaciones de responsables de determinados servicios, como los que presta la Casa de Cultura.
Lo que no se puede hacer es desacreditar a trabajadores y vecinos simplemente por el hecho de mantener posiciones políticas o ideológicas diferentes.
Por esta razón criticamos la actuación y trayectoria de la encargada de la Casa de Cultura, porque tiene asignadas funciones de responsabilidad y tiene asignado un buen sueldo, que pagamos todos, sin que pueda exhibir mayor merito ni cualificación que la protección que le otorga el señor alcalde. No hablamos de asuntos privados, sino públicos (o privados con repercusión pública).
Por esta razón hemos suprimido muchos comentarios vejatorios, que entran ya en lo estrictamente personal, así como de otras personas que trabajas (al menos nominalmente) en la Casa de Cultura y que se mueven en su entorno (apoyando o tolerando, por ejemplo, los casos de acoso laboral que han sido probados).
Ruego a Flordelis que si hay algún comentario que entra en lo personal y privado y se nos ha escapado, nos lo comunique para hacerlo desaparecer.

a flordelis, te has puesto un nombre muy modosito […].ya que pones nombres y apellidos en tu acusaciones pon tu nombre o es que tienes miedo y cuando critiques a los demas miraros vosotros primero,me parece lamentable que critiqueis sin saber o es que lo dicen los de arriba. no teneis opinion propia? […]

El comentario de Solnaciente aparece censurado para no fomentar el rifirrafe de insultos y descalificaciones. Volvemos a insistir en que los comentarios sean respetuosos, por dura que sea la crítica.
El comentario de Solnaciente dice algo muy importante: en el comentario de Flordelis se acusaba a alguien con nombre y apellidos, por eso fue suprimido. En casos como éstos se debería tener la valentía de hacer la crítica sin escudarse en el pseudónimo.

A sol naciente, que mas que sol se tenia que llamar luna oscura, lo que veo mal es que personas que estan de “baja” se dedicen a buzonear y tomarse copas en cierta plaza, y participart en ciertas plataformas, a esas personas que supuestamente están enfermas; yo creo desde mi modesta opinión que si uno está enfermo, estará enfermo para todo, no te parece. Porque en el pueblo eso tiene un nombre…. y precisamente no es bonita

El estar de baja, desde mi modesta opinión (como dices), no significa que no pueda salir uno de su casa. Además, si a la persona a la que te refieres no le faltan “brazos ni piernas”, ¿por qué no puede ir a buzonear?. Eso a lo que te refieres cuando dices “en el pueblo tiene un nombre”, es en todos los pueblos o en éste solamente? Y si es tu oponión pq metes al pueblo? Bueno flordelis me encanta leer tus comentarios…

no lo entiendo

Debo haberme perdido algo. No se de que se está hablando.
Es LA ENCARGADA DE LA CASA DE CULTURA la que está otra vez de baja y la ven en la plaza de los discomóviles tomando gintonics??.
Porque yo alucino con esa mujer, su vida y su jornada laboral.
Bueno hoy tengo algo mejor que hacer que estar aqui sentada hablando de esta persona. Me voy a descansar un ratito y a ponerme bien guapa para ir a la plaza de España y pasarlo bomba con TODO el pueblo oyendo el manifiesto y celebrando una fiesta.

a no lo entiendo

a la vista esta que tienes un problema bastante grave: ESTAS MUY PERO QUE MUY OBSESIONADA CON “LAS ENCARGADAS”…….

a flordelis,te pones nombre de planta porque trabajabas en el vivero? y tu modesta opinión pasa a ser molesta en el momento pones nombres criticando a personas y tu no tienes la valentia de poner el tuyo ok?.las bajas se pueden coger de muchas maneras y no te priban de poder hacer cosas o es que te molesta algo personal a ti.
un saludito flor

a solnaciente

jajjajajajajajajjajajajajjajajajajjajajajajaja……………no tienes ni idea, eres tan ridicula que no merece la pena……..ale arreglate, si es que tienes arreglo y tira a pa tu casa que no te aguanta ni el de arriba

mira te estas equivocando soy riduculo ok? y como te pica ehhhhhh.

Esmeralda te doy toda la razón si de verdad tu hija sufrio acoso laboral, pero he de decirte que en el caso de este ayuntamiento esta persona ha mentido. Tu hija se merece todo el respeto del mundo pero cuando una persona miente NO.

habeis puesto la parte de la sentencia en la que dice que lola queda absuelta de todos los cargos?
o solo vais a poner la cantidad de dinero que todos los rocafortanos le tenemos que pagar a la de utiel para que nos deje tranquilos?
el noventa por cien de la pasta que tenemos que soltar es por despido improcedente (para que no vuelva) y el otro diez es por daños morales. si tan acosada ha estado porque el juez le dice al ayuntamiento que le pague esa miseria? yo creo que es porque la ha visto falta de pasta y le ha dado pena que se fuera sin un duro.
ahora quitais el comentario y me demostrais lo que creeis en la democracia y la libertad de expresion de los ciudadanos.

La sentencia no condena a M.Dolores Granell porque los hechos demostrados prescribieron al año

Me parece Judit que no te has leído la sentencia, cosa que no me extraña, no te has preocupado de informarte ni de analizarla, simplemente actuas bajo las directrices recibidas. No piensas por ti misma, es una lástima… pero algún día te darás cuenta, aunque lo dudo, que no se vive mejor lamiendo la mano de quién te da de comer y dejando tus principios aun lado.
Es una lástima que pienses de verdad lo que escribes porque me das pena, estoy seguro que el día 27 de mayo cuando cambiemos de gobierno municipal cambiarás de forma de pensar, o no?

judit eres de risas,como puedes hablar de ciertas cosas cuando a ti no te pasa,pienso que un acoso laboral es lo peor que te puede pasar y tu te ries de esta situación, no tienes corazon eres lo peor.

Comentario suprimido por no atenerse a los criterios que esta Redacción ha establecido y de los que ha informado repetidamente.

a rocafort 2007

cuando decis que no se puede criticar ni insultar no lo decis por todos verdad? porque hay que ver. suprimis comentarios que no son favorables al psoe (cosa que entiendo porque hay que barrer para casa) pero dejar que se insulte a unas personas y a otras no, me parece muy mezquino. a amparo navarro ni se la puede mencionar, y sin embargo a mucha gente del ayuntamiento y de la casa de la cultura se les puede poner a caer de un burro. eso es democracia o demagogia señores????

a Judit, el comentario del 14 de Mayo esta fuera de lugar, porque tu no sabes nada y podías tener un poco de respeto, con la gente que a sido maltratada moral y psiquicamente, lo tuyo es de juzgado de guardia.me gustaria que te pasara a ti lo mismo.

OTRO CASO EN OTRO PUEBLO DE ALICANTE:

Os expongo mi caso, juzgadlo vosotros y ponedle nombre.

Resumiendo, diplomado en Biblioteconomía en 1990, con contrato indefinido, tras Concurso-Oposición Libre, de Ayudante de BTCA. en mi Ayto., del cual, de momento obviaré el nombre, desde 1991; con recatalogación interna, exámen específico y posterior nuevo contrato indefinido, como Aux. de BTCA., desde 1998.

Ponen a dedo, sin mediar todavía ningún tipo de examen, como Encargada de BTCA. en 2000 a una Adtva. del mismo Ayto., sin preparación ni formación en BTCAS., sólo con titulación en Magisterio (con todos mis respetos hacia dicha Carrera), sin experiencia, ni en Magisterio, en donde fue incapaz de sacar plaza,… y mucho menos en Bibliotecas.

A los 3 años de su llegada, comienzan a decirme del Ayto. que ella remite muchísimos informes en los que se me acusa de tratar mal a los usuarios, de no favorecer el ambiente de trabajo y de no cumplir con mis obligaciones,…hechos que nadie demuestra con datos ni documentos, pero que todos, los políticos al menos, creen.

Aquí surge una cuestión: si todo eso fuera realmente cierto, ¿qué necesiad tiene mi Empresa ni cualquier otra, de mantener todavía sin expedientar, a semejante sujeto -hablo de mí- en nómina?. ¿Cuál es el fin que se persigue, en definitiva?. ¿Y por qué?.

Anteriormente, dicha Sra. me fue paulatinamente quitando todas las funciones que yo venía realizando en la BTCA.: la Informatización (la cual empecé yo en exclusividad en 1997), la atención al público,…ordenándome me dedicara, un buen día, a sabiendas de que estaba pendiente de una operación de hernia cervical, a la informatización del contenido de unas cajas, sitas en un archivo en la otra punta de la Casa de Cultura, para lo cual tenía que subir a una escalera de mano, llegar a lo alto de las estanterías, y bajar cajas cargadas de libros y trasportarlas en un carrito hasta la BTCA., hasta que mi médico de cabecera me desaconsejó dicha actividad, cosa que hice saber al Ayto. y a ella misma.

Posteriormente, a petición del Ayto., ella emite un informe en el que dice me negué a realizar unas tareas de informatización, (cuando lo único que dije fue que alguien me ayudara a bajar dichas cajas), argumentando mis supuestos y “verbalmente manifestados dolores de espalda” y que había “disminuido sensiblemente la carga de trabajo en la BTCA.”.

Todo esto “motiva” mi traslado el 3 de nov. de 2004, al Almacén de Obras “por urgente necesidad a realizar mis labores de Aux. Adtvo.”,…”hasta que se regularice reglamentariamente mi situación”…donde sólo dedico una h. como mucho, de trabajo al día…el resto, a estar cruzado de brazos.

Curiosamente, al día siguiente de mi traslado, contratan por 6 meses a una amiga íntima de ella, que venía realizando labores de becaria en la BTCA., y el verano pasado vuelven a hacer lo mismo con otra amiga suya.

Curiosamente, también, el escrito de “necesidad” en el Almacén se produjo pocos días después del informe de dicha Sra., pero obtengo una copia en la que ponen fecha de casi cinco meses antes….Como mínimo, es “raro y sospechoso”.

Toda la situación siempre es conocida por los responsables políticos del Ayto., quienes argumentan, verbalmente, ¡por supuesto!, como único motivo para dicho traslado, “que dicha Sra. no me quiere en la BTCA.”, así como una “política de manos ligadas a determinados pactos políticos”. Incluso llegan a ofrecerme elegir cualquier puesto en el Ayto. de mi nivel, menos la BTCA., lo cual, por supuesto, rechazo categóricamente.

A finales de junio de 2006, me llegan rumores que me acusan de “mal trabajador”, más una amenaza de apertura de expediente, por lo que decido hacerle llegar, diariamente, a la Alcaldesa informes por registro de las tareas que hago y el tiempo que me ocupan.

Dura una semana, ya que el último día el Responsable del Almacén, “cabreado” por mis informes y tras conversación con la Alcaldesa, me manda ordenar y precintar las cajas rotas de una habitación, “abandonada de la mano de Dios” desde que llegué al Almacén, y desde antes incluso, repleto de cajas y, posteriormente, para cuando acabe, contar y medir los árboles del pueblo (30 de junio de 2006).

Tengo que añadir que estoy operado de hernia cervical en nov. de 2005.

En ese momento, 30 de junio de 2006, me da un fuerte bajón y desde entonces estoy de Baja por Depresión Neurótica, con algún ingreso hospitalario que otro por esa causa, y bajo tratamiento Psicológico y Psiquiátrico.

En enero de 2007 me modifican en la nómina mi puesto, desvinculándome de la BTCA. y adscribiéndome ¿¡definitivamente!? al Almacén.

Mis nóminas las devuelven del Almacén al Ayto., y ¡las tiran a la basura!. Ahora tengo que pedirlas a la persona encargada de imprimirlas.

Presento denuncia al Inspector de Trabajo y a la espera estamos.

Publicadlo y haced conocer esta lacra que cada vez está más extendida.

Este es un mal que no sólo me afecta a mí, personal, física y profesionalmente, sino también a todo mi entorno.

Sé que este mal se extiende a todas las áreas profesionales, lo mío no es una excepción, por desgracia, pero quiero que entendáis que hablo solamente por mi propia experiencia, aunque estoy seguro que, junto a las de los demás, tenemos muchísimos aspectos en común.

También sé que, la finalidad última de esta lacra, es el desgaste, el cual es también la lucha que debemos mantener, pero estoy seguro que muchos podrán hacer su propia aportación y contribuir para erradicar, en la medida de lo posible, este veneno, con su testimonio.

Muchas gracias y un saludo.
Jorge (Alicante - España).

Emilia Roldan Cano

para jorge de alicante, yo creo que vas por el buen camino perp intenta no hundirte ve a por ellos con la ley en la mano, el fin siempre sera el bien

Amparo Sampedro

A Jorge:

Me gustaría que tu comentario diera la vuelta al “mundo” que se vive en este blog.
Ojalá que quienes lo leen cada día, con la única intención de justificar sus inexplicables razones para seguir golpeando e hiriendo el ánimo de las personas a las que han decidido someter a ese trato vejatorio, descubran hasta qué punto su reprobable colaboración resulta imprescindible para que esta lacra social siga extendiéndose.

Habrán de saber quienes así actúan que en ambientes tan dolientes ni siquiera ellos están a salvo de convertirse, más tarde o más temprano, en objetivo de tan execrables acciones. Porque nada ni nadie puede asegurarles que quien les anima a actuar de manera tan mezquina, no decida algún día que también ellos han de ser sus víctimas.

Jorge, gracias por tu relato.