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CONDENAN AL AYUNTAMIENTO POR ACOSO MORAL A UNA TRABAJADORA |
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sábado, 27 de enero de 2007 |
 El Juzgado de lo Social ha condenado al Ayuntamiento de Rocafort a rescindir el contrato a la trabajadora Amparo Navarro con la consiguiente indemnización (26.462,46 €) por incumplimiento grave de las obligaciones de la empresa (acoso laboral y trato vejatorio) y a indemnizarla por daños morales (5.000 €), tal como ésta demandaba. La sentencia considera probado que estas prácticas, consentidas por el Alcalde, revelaban "una voluntad en la empresa para que abandone definitivamente su trabajo". Amparo Navarro decidió no dejar su trabajo en la Casa de Cultura, sino interponer una demanda para que judicialmente se probara, como así ha sucedido, que el Alcalde estaba amparando prácticas vejatorias.
La sentencia es firme al no haberse interpuesto recurso, lo que se ha de interpretar como que el Alcalde reconoce que es culpable de los hechos por los que ha sido condenado. (Ver noticia publicada en Levante )
En cuanto a la encargada de la Casa de Cultura, aunque a lo largo de la sentencia es señalada como responsable directa de los hechos, es absuelta "por cuanto de las pruebas practicadas no queda suficientemente acreditada su participación en las conductas constitutivas de acoso moral posteriores a la reincorporación de la trabajadora en septiembre de 2005, ya que los hechos anteriores a dicha fecha se encontrarían prescritos".
(Los comentarios pueden hacerse en las entradas correspondientes: El acoso laboral se destapa en la Casa de Cultura y Preupuesto 2007 e indemnización por acoso laboral) Se reproducen a continuación algunos extractos de la sentencia.
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Modificado el ( domingo, 28 de enero de 2007 )
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LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA DEJAN EN EVIDENCIA AL AYUNTAMIENTO EN ASUNTOS DE PERSONAL |
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lunes, 30 de octubre de 2006 |
Dos sentencias recientes evidencian la pésima gestión del
Ayuntamiento en los asuntos de Personal y de Recursos Humanos.
La sentencia número 397/06 del Juzgado de lo Social
número 14 anula la sanción de suspensión de empleo y sueldo que impuso a Amparo Navarro, una trabajadora del Ayuntamiento, por considerar improcedente la aplicación de
la norma correspondiente.
Por otra parte, otro trabajador, Manuel Saez Borrás,
víctima de un accidente laboral por el que recientemente se le reconoció la
invalidez permanente, fue despedido por el Ayuntamiento durante el periodo de
tiempo en el que se encontraba de baja médica por convalecencia del citado
accidente.
Los tribunales declararon en su momento la
improcedencia de dicho despido, y condenaron al Ayuntamiento a
indemnizarle por la extinción de la relación laboral y a abonarle los salarios
que dejó de percibir desde la fecha de su despido improcedente.
Desde el pasado 7 de marzo, fecha señalada por la juez
para que el Ayuntamiento abonara a dicho trabajador la cantidad que le adeuda,
éste ha acudido en varias ocasiones a las oficinas municipales sin conseguir
que los responsables políticos acaten la sentencia y abonen la deuda fijada por
la Justicia.
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Modificado el ( lunes, 30 de octubre de 2006 )
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En la Casa de Cultura hay miedo y se derrocha soberbia. |
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sábado, 22 de julio de 2006 |
 El Ayuntamiento de Rocafort tiene una amplia y costosa nómina de Personal. Pero no responde siempre a la puesta en marcha de nuevos servicios o a la mejora de los ya existentes. Un ejemplo claro de lo que decimos es lo que sucede en la Casa de Cultura. ¿Se corresponde la calidad de la programación cultual de Rocafort con el amplio presupuesto que absorbe el personal allí contratado? ¿Cuál es la razón de la oca calidad de una Casa de Cultura que nos cuesta tanto? |
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Modificado el ( jueves, 03 de agosto de 2006 )
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Escrito por Administrator
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miércoles, 31 de mayo de 2006 |
Para el PP local, un
funcionario debería irse a su casa si no es del mismo color que el partido que
gobierna. Es decir, para el PP local los funcionarios no trabajan para el
Estado, para las instituciones, para los ciudadanos, sino para el partido que
gobierna en cada momento.
Esto es lo que se deduce al leer un párrafo de su impagable La Roca: acusan
a una miembro de la Ejecutiva del PSPV-PSOE de Rocafort de hacer oposición
activa en nuestro pueblo al mismo tiempo que cobra una nómina como funcionaria
de la Diputación, donde el PP tiene mayoría."Trabaja para el PP",
dicen en su hoja.
Con esta concepción, no extraña su política de personal en nuestro
Ayuntamiento. En nuestro Ayuntamiento está habiendo denuncias por acoso laboral.
Y hay miedo. Lee la carta que Amparo Sampedro entregó al presidente
del PP local, Sebastián Bosch, protestando por lo publicado en La Roca. |
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Modificado el ( lunes, 03 de julio de 2006 )
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Personal 