Transparencia
Oct 20
La transparencia en la gestión es una de las características destacadas del actual gobierno municipal.
- Transparencia en las contrataciones de personal, con igualdad de oportunidades para todos los candidatos a los puestos de trabajo.
- Transparencia en los plenos, convocados -¡por fin!- en horario que permite la asistencia masiva de los vecinos.
- Transparencia en la información que la alcaldesa proporciona en los plenos a los vecinos sobre los asuntos que se someten a debate y a votación..
- Transparencia en difusión de la información a través de Internet: en la web municipal, con la publicación de los vídeos d elos plenos, y en Facebook.
La transparencia es la base de la confianza de los ciudadanos en relación con los gobernantes que ellos eligen.
Recientemente, el gobierno municipal, con el respaldo del voto de IxR, ha tomado una medida que puede ser polémica, la suspensión del servicio del Centro de Día. Pero sin duda los vecinos entenderán la decisión, porque se les ha proporcionado los datos que muestran la inviabilidad económica de un servicio de la que sólo se benefician unos pocos vecinos.
En el pleno del pasado día 18 de octubre se facilitaron a los asistentes los datos demoledores. La misma información se puede encontrar en los vídeos del pleno.
Este será el camino que se va a seguir en todo momento: los miembros del gobierno municipal están en el Ayuntamiento porque los votos les han llevado ahí. Tienen la obligación de dar cuenta -como están haciendo- de sus actos y de las razones que les animan para actuar.
(El vídeo recoge una parte importante del pleno del 18 de octubre de 2011, en el que se decide la suspensión del servicio del Centro de Dia. La sesión íntegra, con las intervenciones de los tres portavoces, está a disposición de todos en http://www.rocafort.es )
Una de las medidas inmediatas que prometió la actual alcaldesa antes de las pasadas elecciones municipales fue esta:
Cumplir los principios de publicidad, mérito y capacidad, en igualdad de oportunidades, para la contratación de personal en el Ayuntamiento.
Y es una promesa que se está cumpliendo, como muestra esta relación de anuncios que han ido apareciendo en la web del Ayuntamiento
- Oferta de cuatro plazas de oficiales para las obras de la nueva Escuela Municipal (04/07/2011)
- Oferta de trabajo en la Escuela de verano 2011 (04/07/2011).
- Información de la Agencia de Empleo Municipal sobre el procedimiento que se ha de seguir para presentar demanda de empleo (04/07/2011).
- Solicitud de Diplomados en Trabajo Social (25/07/2011)
- Publicación de las bases del proceso de selección por tramitación de urgencia de un/a maestro/a con especialización en Educación Infantil para la Escuela Infantil Municipal de Rocafort. (27/07/2011)
- Publicación de las bases del proceso de selección por tramitación de urgencia de cuatro profesionales de Educación Infantil para la Escuela Infantil Municipal de Rocafort. (27/07/2011)
- Publicación del Acta de las sesiones del tribunal calificador para la contratación laboral temporal cuatro profesionales y un maestro de Educación Iinfantil para la Escuela Infantil de Rocafort. (19/08/2011)
Igualdad de oportunidades para todos.
Esto no debería ser destacado: es lo normal, lo que toca hacer, la norma que un gobierno justo debe seguir.
Pero, como sabemos, en Rocafort lo normal ha venido siendo usar el empleo municipal como un medio de comprar voluntades, como una forma de someter a los favorecidos con un trabajo que en cualquier momento se podía perder.
Todo eso, afortunadamente, ya se ha terminado.
Actualización
Vale la pena leer, sobre este mismo asunto, el post que Amparo Sampedro ha publicado hoy mismo en su blog sobre la “Bolsa de trabajo fantasma” del anterior gobierno municipal.
También se puede leer la entrevista
Levante, 19 de agosto de 2011
Esta noche, con el pregón, comienzan las fiestas de Rocafort.
Unas fiestas que se han programado con muy poco tiempo y con el presupuesto casi a cero.
Y, en estas condiciones, el entusiasmo del concejal de fiestas, Alejandro Marco, junto con la extraordinaria colaboración que ha encontrado entre los colectivos implicados, han hecho posible el milagro. El milagro se llama trabajo, participación, ganas de hacer las cosas bien.
El diseño del programa y de los carteles simbolizan muy bien, en lo estético, las ideas y los sentimientos del nuevo gobierno municipal.
Los socialistas de Rocafort estamos muy contentos porque hemos contribuido al cambio político y a que se cumplan las esperanzas en que las cosas mejoren para todos los vecinos.
Y nos preguntamos cuáles han sido las claves de nuestro éxito en las pasadas elecciones.
La primera y más importante de las razones ha sido la voluntad de los electores de cambiar las cosas. Los vecinos han querido decir basta a un modo de gobernar que ya no se podía seguir tolerando: ineficacia, autoritarismo, falta de transparencia…
Pero no bastaba con estar hartos de un modo de gobernar; era necesaria una alternativa creíble, ilusionante, competente… Y los vecinos han visto en nuestra candidatura esta garantía de cambio. Una campaña electoral viva, fresca, imaginativa, alegre… ha contribuido sin duda a difundir esta imagen de confianza en la alternativa que presentábamos. El vídeo que insertamos es testimonio de una campaña que ha sido elogiada unánimemente.
Y dando crédito a esta candidatura estaba el trabajo del Grupo Municipal Socialista lo largo de cuatro años: denunciando los desmanes y arbitrariedades del gobierno del PP, dando alternativas, informando a los vecinos…
Y apoyando al Grupo Municipal Socialista ha estado en todo momento nuestra Agrupación: unas decenas de socialistas que no se han resignado, que nunca han estado de acuerdo con la opinión de que en Rocafort era imposible desalojar del gobierno al PP, que han sostenido generosamente durante cinco años la Casa del Poble para que fuera un centro cívico, un ejemplo de cómo se podía entender la cultura, la política, el ocio, el compañerismo…
No ha habido, pues, una única clave. Son varias las razones, y todas relacionadas. Ahora, nuestra Agrupación tiene nuevos retos: apoyar a un Grupo Municipal Socialista que tiene responsabilidad de gobernar, es decir, de gestionar los asuntos que afectan a todos; trasladarle las inquietudes y aspiraciones de los vecinos; ser los primeros en analizar críticamente las acciones del gobierno con el fin de mejorarlas; etc.
Los vecinos de Rocafort han dicho “Basta” a un estilo de gobernar que ha durado 16 años y han votado por el cambio.
Gracias a los seis concejales obtenidos por los socialistas de Rocafort y al apoyo del concejal de IxR, Amparo Sampedro preside el nuevo gobierno municipal.
Es una gran responsabilidad, pues nuestra candidatura despertó muchas ilusiones, muchas esperanzas… Y el gobierno que Amparo Sampedro preside no puede defraudar a quienes han confiado en ella.
Podéis consultar los resultados en el blog de Rocafort Viu, que sirvió de medio de comunicación para la campaña electoral. Los datos muestran que la lista encabezada por Amparo Sampedro fue la más votada en todas las mesas excepto las dos correspondientes a Santa Bárbara y otras urbanizaciones. Por ello, aunque la lista socialista no ha sido la más votada, en el núcleo urbano se considera que, moralmente, ha habido una victoria socialista.
Ese sentimiento, y la proximidad de los programas, es lo que ha llevado a IxR a apoyar con su voto la investidura de Amparo Sampedro como alcaldesa.
En el vídeo se puede escuchar el discurso de la nueva alcaldesa en el pleno en el que fue elegida. Hay que oírlo: los tiempos han cambiado en Rocafort.
Candidatura a las elecciones municipales del 22 de mayo de 2011
El trabajo del Grupo Municipal Socialista durante estos cuatro años es el mejor aval que presentamos ante nuestros vecinos.
La defensa del bienestar general y de los derechos de las personas que vivimos en Rocafort ha sido nuestra prioridad. Y así vamos a seguir.
La transparencia, la eficacia y la participación son la base de nuestro programa de gobierno para 2011-2015.
Pedimos el voto en estas elecciones municipales
- Para que el Ayuntamiento gestione con eficacia sus recursos económicos y humanos.
- Para que el Ayuntamiento impulse la actividad económica y comercial de Rocafort.
- Para que el Ayuntamiento actúe como motor del empleo local.
- Para recuperar la calidad de vida, con infraestructuras y servicios adecuados, con oferta de viviendas sociales y con un crecimiento respetuoso con el paisaje urbano tradicional.
- Para que el Ayuntamiento ayude a las personas que sufren discapacidades, a las que son dependientes y a las que atraviesan situaciones difíciles.
- Para que la cultura, el deporte y el ocio se gestionen con eficiencia y sentido común.
- Para que el Ayuntamiento colabore con los colegios e instituto para que nuestros niños y jóvenes tengan una enseñanza de más calidad.
- Para fomentar el interés por lo público, por la cooperación en proyectos comunes y por las normas que facilitan la convivencia.
- Para demostrar que ROCAFORT está VIVO, y que el Ayuntamiento vive en él.
Puedes leer el programa completo en el blog Rocafort Viu.
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Blog de la Agrupación Local del PSPV-PSOE de Rocafort (Valencia).
